Kepemilikan Psikologis dalam Organisasi: Peran Person-Organization Fit dan Konsekuensi terhadap Dukungan untuk Perubahan dan Perilaku Kewargaan Organisasional
Mengeksplorasi Manfaat Aplikasi Tanggung Jawab Sosial (SR App) dalam Mengoptimalkan Tata Kelola Program Pengembangan Masyarakat: Studi pada Yayasan Inovasi Muda Indonesia
Perilaku Inovatif sebagai Mediasi Dampak Etos Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Pelaku Usaha di Kabupaten Minahasa Selatan pada Era Resesi Ekonomi Global
Kepercayaan Organisasi dan Kesiapan terhadap Perubahan: Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan melalui Job Crafting (Studi Empiris di PT Saudara Buana Samudera Medan)